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  在科技理想主义的指引下,荣耀Magic2在技术上一路狂飚,相较其上一代产品乃至整个手机行业从四个方面进行了进化。一是外观,包括了6.39英寸魔法全视屏、屏内光学指纹、双轨滑屏结构,每一个都是业界顶尖;二是智慧进化,包括智慧大脑麒麟980、Magic UI系统、智慧生命体YOYO,堪称攻入了“无人区”;三是能力进化,包括AI双频智慧导航、40W安全超级快充、AI智慧通信,在传统能力上也实现大幅提升;四是拍照进化,包括极速自拍、前置3D仿生感光技术、后置超广角AI三摄,将AI拍照推到新高度。

  1月24日,陈小姐和朋友随着两名警察来到这家维修点,店内负责人起初称并不知道手机是否在内。而后陈小姐称是通过IMEI码查询确定是在这家维修点,并且告知了自己手机摔过,有磕痕。但是店内负责人不同意交还手机,当陈小姐提出找送修人过来时,店内人员以保护送修人隐私为由拒绝了,而且也不提供送修人的联系方式。经过长达3小时的交涉,店方才给出送修人的姓名和电话号码。但是名字却是假的,之后警方找到了送修人的真实姓名,“第二次来到店内后,警察询问店内那名负责人是否知道此事后,对方承认知道假名的事。我不知道这名店内人员为何要偏袒送修人?”陈小姐说道。

  随着苹果对供应链明年订单的减少,无论是苹果产业链的股票还是苹果本身,都面临很大的压力。从今年初开始,产业链中的公司股价就已经开始下跌,而苹果在财报披露前股价还在220美金以上,PE在19倍左右。而在过去10年两次周期低点时,苹果的PE都在10倍附近。因此,在三季报公布后,市场确认iPhone销售量无法提升,价格提升又把一部分潜在用户赶到了Android阵营。同时,从下个季度开始苹果将不公开产品销售量的数据,让企业透明度下降的情况下,投资者信心不足使得股价在近两个月跌幅超过了20%,如此的快速下跌,是近10年中没有过的。可以说,苹果当前所面临的也不只是大小周期的问题,而是整个移动互联网增量饱和,市场进入存量时代的体现。

  文化建设一直是阿里巴巴发展的重中之重,2001年,强调“简单、激情、开放”等价值观的“独孤九剑”在阿里内部被奉为圭臬;2003年,阿里巴巴更是“争议性”地把价值观纳入到绩效考核体系中来,而且占到50%的权重,甚至有时候会更加畸重。在阿里的招聘历史上曾多次出现由于价值观,而把一些精英人才拒之门外的案例,依照卢洋的话来说,原因就是“如果跟我们价值观不相吻合,一个人能力越大,那么进来之后对组织的破坏力也就更大”。

  在移动互联网时代,全球主要移动互联网服务实际上处于“割裂”状态,中国移动互联网和手机企业的云侧应用服务很难真正走向国际市场,很多国际互联网企业的主流移动互联网应用也很难进入中国市场。但在万物互联网时代,这种局面正在被逐步打破,用户需要标准、制式、服务体验走向统一。 华为是中国手机与IoT企业中,唯一实现终端云服务全球化部署的企业 ,现已在全球部署了三大区域中心、15个数据中心,服务覆盖到全球超过170个国家和地区。带来的另一个好处是,华为向开发者提供的“芯-端-云”三大开放能力,同样吸引了全球化的开发者,有助于帮助中国或海外开发者拓展全球统一的市场,同时实现不同国家和地区用户的差异化终端云服务需求和应用使用习惯。目前,华为全球开发者数量超过45万、全球终端云服务注册用户超过4亿。

  在南京西路上的上海慕百霖通信有限公司浦西分公司,工作人员也有类似表述:“如果没有发票,那就提供保修卡,如果都没有,至少需要盒子,一定需要一样购买凭证”,并表示“这是苹果提出的新要求,以前不需要这些凭证”。3·15来临时,两家苹果特约维修店已经做出改进,而苹果自家零售店,消费者依旧不需要出示发票即能获得保修服务。《IT时报》记者从一位苹果内部人士了解到,苹果之所以这么做,是出于人性化的考虑,“如果一个苹果用户真的忘记带发票和三包来到苹果店提出保修服务,你说我们能拒绝他吗?这样的人性化规定很多时候在中国就会变味,被钻空子。”

  在这些黑科技中最吸引极客网的,当属一个女性化的英文名字YOYO。单听名字你可能会以为市场上又多了一个语音助手,实际上她却是荣耀Magic2推出的全新一代Magic UI智慧系统的内核与灵魂一个具有高智商的智慧生命体,集计算机视觉、自然语义理解、深度学习、决策系统、推荐系统等AI能力于一身,具备认知、学习、思考、进化的能力。这么说或许有点抽象,实际上你完全可以把她想象成《超能陆战队》中的“大白”,只不过她的能力不限于私人健康领域,而是能够覆盖你的衣食住行、吃喝玩乐的全方位、全场景。据披露,YOYO天生就是高智商,目前的智商测试高达4556分,是迄今最聪明的手机智能。而且可怕的是,她还能不断地学习和成长。

  不过,除了早已在网络和朋友圈刷屏的“智慧生命体”YOYO以及荣耀Magic2的其他8大领先黑科技,极客网更加关注的是华为荣耀总裁赵明提出的“科技理想主义”。早前他在北京大学的演讲中提到:“华为是理想与现实并重的,拥有全世界最领先的5G技术,用技术去征服用户,竞速1.5分彩_竞速1.5分彩官网_竞速1.5分彩平台这是我们的科技现实主义;我们还有科技理想主义,比如华为的2012实验室就是面向未来投资的,一杯咖啡吸收宇宙的能量,在全球的科技领域内合纵连横。”此次发布的荣耀Magic2,即被赵明称为“科技理想主义”之作。

  过去一年中,“全场景智慧生活体验”,是华为口中出现频率最高的词汇之一 。为此华为建立了以主入口(手机)、辅入口(平板、PC、穿戴、电视、音箱、车机等)、泛IoT硬件(照明、安防、影音等)的三圈全场景硬件生态,而将这些种类、款式、数量众多的硬件连接起来,实现数据打通和智慧生活服务无缝体验的,正是“无处不在”的华为终端云服务。即以用户为中心、以核心器件(芯片)、核心产品(终端)、核心服务(终端云服务)为依托,打造设计+技术驱动的软硬件生态,构建领先的智慧生活体验。

  尽管有了丰富的延展和充分的考虑,但是工作中的复杂性不是有限的文本所能涵盖的,卢洋也表示“价值观就算设置量化的指标,但毕竟不是纯科学的,但是就是通过这种方式做实了,所以管理者和员工会投入时间和精力围绕价值观去做更多的事情。”阿里的管理者定期会跟员工做工作复盘,届时就可以针对价值观的具体细则“有章可循”,沟通中往往会发现双方对某一方面的认知是不同的,而这才是阿里认为最重要的,“实际上是促进了双方的有效沟通,在观点碰撞和意见互换中使大家对价值观的理解更加透彻,借此做实企业文化,真正的学问在这里。”卢洋解释说。

  在“人性化管理”之外,阿里的HR也不乏铁腕的角色。可以说,除了大部分公司HR的常规动作,阿里的HR责任更重,首先要在面试中对员工的价值取向进行严格审核,避免发生“用人部门急于开展工作而忽略价值观考察”的情况;而在日常业务开展过程中,阿里的HR也有一个特殊的设计,会给各个业务部门配置专人,进行现场督导巡视:跟员工谈心交流,看是不是存在文化上的问题,使组织符合阿里的方向发展。正如前述员工所比喻的,阿里的HR就像一个毛细血管一样,深入到每一个业务。“即便部门业务发展良好,但是可能违背了阿里的价值观,那么HR也会跳出来提出质疑。”

  每一个投资者都是基于自己的资金情况和对企业的判断进行投资。之前对芒格有一个采访,其中谈到了当到了他们那个年纪,八九十岁的时候,只能去参与那些更为成熟的企业投资。从这个角度上看,苹果确实属于业务成熟的企业。至于投资者担心的苹果创新能力下降问题,这也只是基于手机这个产品而言,要知道是苹果重新定义了当前的智能手机模式,而苹果本身对产品软硬集合的能力,不只是针对手机一款产品的,比如iPad、iWatch等。是苹果的这种能力成就了现在的苹果,持续升级和换代只是产品周期的步骤,随着科技的发展和新产品的诞生,我相信苹果的创新能力并不会减弱,在步入下一个产品周期中,就会体现出这一点。

  华为目前是全球第二大智能手机企业、第三大平板企业,并且在PC研发和产品创新方面投入重金,《壹观察》获悉,华为在智能手机和平板行业的目标都是全球第一,在PC行业也要做到“全球主要玩家”,同时伴随华为三圈全场景硬件生态的布局,未来 华为终端将是全球出货量最大、终端合作伙伴最丰富的科技企业,同时相比苹果等其他企业,也必然面临更加现实的终端云服务跨越多操作系统问题 。华为正在推动终端云服务打通不同操作系统,实现同一用户ID,实现用户数据、服务快速流转的方案,这将是全球终端企业的一大突破,或许这就是华为终端把“体验超苹果”作为目标的重要底气。

  毋庸讳言,如今的手机行业竞争呈现出白热化状态,整体市场增速放缓、供应链等成本不断增加、关键性创新乏力,使各大厂家面临着巨大的发展压力。荣耀手机以荣耀Magic系列试水AI开始,用源源不断的黑科技践行科技理想主义,大胆地为荣耀手机、华为手机乃至整个全球手机产业探索前行之路,可以说非常值得研究与学习。尽管不同厂商有不同厂商的实际情况,但以科技和理想之光为指引去持续打造超出用户预期的产品,相信会永不过时,也必将获得消费者最热烈的回应!

  今年6月在北京举行的首届华为终端全球合作伙伴及开发者大会上,华为消费者业务云服务总裁张平安首次公布了面向全球的开放能力框架在芯片侧,通过HiAI移动计算平台、影像工具、游戏助手等,打造流畅的操作体验和稳定可靠的安全保障;在端侧,通过智慧硬件、HiAI平台、AR/VR等设备,构筑全连接服务和全场景应用;在云侧,通过华为移动服务(HMS)、AppGallery等,满足消费者个性化的使用需求。

  得益于重点市场的高速成长,荣耀手机今年上半年的出货量同比增长超过63%,是全球增长最快的智能手机品牌,也高于同期国内50%多的增幅虽然后者也是国内增幅最大的。截至第二季度,荣耀手机的全球市场份额已也从2017年第一季度的3.9%跃升至 6.2%。在10月中旬的俄罗斯新品发布会上,赵明援引GfK的数据称荣耀8月份在俄罗斯市场份额已经上升到18.9%。同时他也透露,荣耀品牌全球用户、粉丝数量已达1.2亿。此次发布会上,赵明再次披露,荣耀在中国的在线设备超一亿部,花粉App注册用户超过9700万,荣耀手机已经成为了年轻人无缝交流的互联网平台。

  中国用户因为特殊的市场习惯,本土厂商确实可以更好地满足用户的需求,而苹果的用户因为对苹果的产品体验和核心价值更为认可,和Android的客户群体还是有产品功能性差异的需求,包括苹果手机和Airpods、iWatch构建的产品生态,生态的壁垒对整体资源调动、跨行业融合的能力要求很高,这一点Android厂商短期并没有看到明显的可以挑战苹果的企业,从全球市场的角度去看,也是如此。但是如果只是看手机这一款产品,确实像华为、小米、OV的机型对很多消费者更有吸引力。

  从当前的各项数据和增长幅度去看,荣耀正跑在全球化的快车道上。数据显示,今年上半年荣耀手机在俄罗斯市场出货量占比约 15.5%,市场份额排名第二,出货量增速第一;二季度同比增长超290%,成为俄罗斯增长最快的新晋品牌。同样是今年第二季度,荣耀手机在德国、法国和西班牙市场的出货量分别同比增长220%、103%、500%,快速在欧洲主要市场蹿升。在印度市场,荣耀手机2018年上半年出货量涨幅更是超过320%,已于第二季度成功跻身印度市场TOP5。

  华为终端云服务能力相比之前也实现了大幅提升。比如Mate 20系列首发的华为应用市场9.0,独家推出的“开发者实名认证”、“四重检测”、“定期复检”等贯穿应用全生命周期的安全措施,在保障用户数据与隐私安全的同时,大幅提升应用的兼容性,以及应用针对麒麟980平台的AI优化体验,并且提供了快应用服务入口。快应用的服务和数据都在云端,用户使用无需下载,即用即走。对于开发者来说,使用华为提供的开放工具,可以大幅降低开发与适配成本。

  价值观的量化就是“做实”的有效的路径,阿里广为人知的“六脉神剑”很简单,即客户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业,但每一项都有具体的解释和详细的内容,而且与绩效考核能够一一对应,比如“激情”一项就定义为“乐观向上,永不放弃”,这包括5个方面,喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化;热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失;以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩;始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队;不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求,前述员工介绍,“1分的激情是什么样的,6分的激情是什么样的这些都有具体细则,在做绩效考核的时候,员工就要依次举出自己的工作案例来跟考官说明。”

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